Jouw ontwikkeling

Collega’s en coaches helpen je op weg

Je kunt op allerlei manieren hulp en begeleiding krijgen om je snel thuis te voelen. Welke kant je carrière opgaat, is aan jou.

Eerste baan? Durf te vragen

Als je net start, krijg je te maken met situaties die je uit je studie niet kent. Het is onvermijdelijk dat je daarbij vragen hebt. Of merkt dat je meer kennis of bepaalde vaardigheden nodig hebt. Hiervoor kun je terecht bij collega’s, je job coach en je leidinggevende.

Je krijgt onder andere begeleiding van je jobcoach en collega´s tijdens projecten waar je aan werkt. Maar ook jij kunt je collega’s helpen met jouw tips over vraagstukken uit de praktijk. Van je job coach krijg je feedback op je geleverde prestaties. Je kunt je prestaties systematisch verbeteren met advies van je performance coach, je leidinggevende. Elk jaar spreken jullie een aantal doelen af en bepaal je in welke richting jij je wilt ontwikkelen. Hij of zij helpt je die doelen te bereiken. Kortom, er is volop hulp om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen en je talenten te benutten. Neem initiatief, spreek je uit en benut de mogelijkheden.

Professional? Plan je loopbaan

Ervaren professionals sparren met een director of partner. Op jouw beurt ben je weer een coach voor je eigen teams en collega’s en help jij ze optimaal te functioneren. Als je het gevoel hebt dat je toe bent aan een switch in je loopbaan, kun je dit met een Talent Manager bespreken. Die kan je exact vertellen welke opties je hebt binnen PwC. En dat zijn er nogal wat! Je trekt natuurlijk je eigen plan, maar er staan collega’s en coaches voor je klaar om je te helpen met het verbreden van je blik of juist het specifieker maken van je focus.