Sollicitatieprocedure stages

Hoe krijg je een stage bij PwC?

Voor een stage doorloop je vrijwel dezelfde sollicitatieprocedure als voor een startfunctie. We willen graag ontdekken of er een klik is tussen jou en PwC. Je stage kan zo maar de opstap zijn naar een baan bij PwC.

Dezelfde selectie als voor een baan

We vragen je niet voor niets om te solliciteren naar een stage. Tijdens een stage investeer je veel van jezelf. PwC doet dat ook. Wij willen je graag leren kennen en al voorafgaand aan je stage meteen weten of je later ook in dienst kunt komen. Zo wordt je stage niet alleen een nuttige en leerzame periode voor tijdens je studie, maar meteen een opstap naar je eerste baan. Vandaar hetzelfde selectieproces.

Solliciteer online

Je eerste stap naar je stage bij PwC is door online te solliciteren. Laat zien dat je je in ons hebt verdiept en dat een stage je verder zal helpen bij je studie en ontwikkeling. Een recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een online assessment. Hij of zij legt dan ook uit wat precies de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

Maak een online assessment

Het online assessment bestaat uit vragen over jouw persoonlijkheid en test je capaciteiten. Jouw antwoorden in de persoonlijkheidsvragenlijst geven een beeld van je voorkeursgedrag in allerlei situaties. Wij letten op een aantal dingen om in te schatten of je succesvol zult zijn in je stage. Denk bijvoorbeeld aan hoe je met anderen samenwerkt, je nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te leren en het bouwen van relaties met je klanten en collega’s. We testen je verbale en cijfermatige vaardigheden, omdat we hier tijdens je stage een stevig beroep op zullen doen.

De recruiter belt je om de uitkomsten met je te bespreken en te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Interviews met collega’s uit de praktijk

Na het assessment volgen twee gesprekken. Tijdens deze interviews maak je kennis met collega’s uit de praktijk. Zo krijg je meteen een beeld van met wie je tijdens je stage (en eventueel daarna) gaat werken. Zij praten met je door over je motivatie voor de stage en PwC en natuurlijk vooral je competenties. Het is geen eenrichtingsverkeer. Jij kunt ook je vragen kwijt - zorg dus dat je deze paraat hebt. Uiteindelijk gaan zij beoordelen in welke mate jij de vaardigheden hebt die wij zoeken in nieuw talent.

Na afloop van het tweede gesprek hoor je of je een stagecontract krijgt aangeboden.

Sollicitatietips
Stage zoeken