Diversiteit

Gelukkig allemaal anders

PwC is ervan overtuigd dat diversiteit voor meer kwaliteit zorgt. Daarom zijn we constant op zoek naar talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden om onze klanten de beste en meeste innovatieve oplossingen te bieden. Denk daarbij aan geslacht, leeftijd, (culturele) afkomst, geloofsovertuiging, handicap, nationaliteit en seksuele geaardheid. Eenmaal aan de slag, kun je zelf bepalen wanneer en waar je werkt. Wat telt is het resultaat.

Kwaliteit dankzij diversiteit

Met meer verscheidenheid onder onze medewerkers kunnen we de beste diensten en adviezen leveren. Diversiteit is voor ons belangrijk omdat onze klanten ook variëren en wij ernaar streven dat zij zich kunnen herkennen in onze adviseurs. Bij de zoektocht naar nieuw talent letten we erop of jij in dit opzicht iets toevoegt. We stimuleren verschillen én proberen ze kleiner te maken. Als PwC’er kun je meedoen met speciale workshops en trainingen, bijvoorbeeld over vrouwelijk leiderschap. En je krijgt de mogelijkheid om je werk zoveel mogelijk af te stemmen op het leven dat je leidt.

Samenwerkingsverbanden en netwerken

PwC zet zich actief in voor het aantrekken van meer vrouwelijk talent. We zijn een van de ondertekenaars van ‘Talent naar de top’, een overeenkomst waarin we afspreken hoe we gaan zorgen voor toestroom, doorstroom en behoud van meer vrouwelijk talent in topfuncties. PwC organiseert zelf evenementen op het gebied van diversiteit. En we nemen deel aan evenementen en samenwerkingsverbanden, zoals Diversity Works, Vrouw & Talent, The Other Network (een multiculturele businessclub) en het tijdschrift Lof voor werkende moeders. PwC heeft ook speciale netwerken voor vrouwen (PwC Women NL), medewerkers tot 6 jaar werkervaring (Young PwC) en het Gay & Lesbian Network.

Heb jij al een link met PwC?

We hopen natuurlijk dat je iemand in je omgeving vindt via wie je een connectie hebt met een PwC’er. En als dat niet zo is, zijn we extra benieuwd naar jou!

Ontdek of er PwC’ers in jouw Facebook- of LinkedIn-netwerk zitten

Werken op jouw manier